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“珍惜”员工从何处体现?

文章出处:绿创环境 人气: 发表时间:2021-08-27 11:05

绿创公司制度中写到公司对待员工的态度,用了“珍惜二字。

“珍惜”是表面还是真的落地需要实践去检验。

看到设计师电脑上扣的防蓝光膜,想起了马总让办公室采购膜的原因:闫工揉眼睛。闫工是公司的一位小姐姐,90后小姐姐对待工作就像对待美食,不干完绝对不走,所以有时候赶项目会加班,其实设计部的同事大都非常拼,闫工那段时间有些累揉了一下眼睛,巧的是马总看见了,就安排办公室采购了防蓝光保护膜,一切都是那么自然。我虽然没法替你负重,但是我可以在你冲锋陷阵时保护你,我想这是“珍惜”的体现吧。

还有电脑增高架,就是上图电脑底座下边的小架子,大家都知道长期低头颈椎容易出问题,所以马总安排采购一批电脑增高架,每每看到这些能感受到马总对大家的“爱”,“珍惜”“员工是公司最宝贵的财富”……这些绿创在说,也在做……

还有对待实习生的一对一辅导模式,师傅倾囊相授,你成长,我发展,共同进步和成长,就像当年曾国藩对李鸿章:扶上马,送一程,再送一程……契合公司“共赢的员工培养理念;

记得CBD新办公室装修期间谈方案,马总强调一定要给员工留一块景色美的地方,让大家工作之余可以欣赏美景,让大家工作之余可以有个放松的地方,最终敲定了下图位置。

生而为人,生活的一地鸡毛、工作中客户催促……来自各方面的压力让我们有时候失望,甚至崩溃……。绿创深知员工的辛劳,在你为绿创冲锋陷阵时绿创给你提供足够的物质支持和精神支持;在你需要帮助时挺身而出,给你提供一个可以舒缓压力的地方……绿创的“珍惜”细节不胜枚举,但是我们做的还不够,我们会更多倾听员工的心声,继续细化制度做好细节,让我们的员工不只胸有丘壑,还有春暖花开……